E.F.C.V., votre Service d’Aide à Domicile en Centre Var

Implanté depuis 28 ans sur le territoire du Centre Var, notre mission est de vous AIDER A DOMICILE, quelle que soit votre situation : senior, en perte d’autonomie, en situation de handicap, en incapacité temporaire,  famille.

Contribuer à votre maintien à domicile dans les meilleures conditions, faciliter votre quotidien, ou vous faire gagner du temps, tels sont nos engagements au quotidien.

24 heures sur 24, 7 jours sur 7, E.F.C.V. vous propose une aide personnalisée et un accompagnement de qualité, en s’adaptant à vos besoins et vos choix de vie.

Nous vous proposons différents services, réalisés par des professionnels qualifiés et formés régulièrement, tels que : L’aide et l’accompagnement dans les actes essentiels à la vie, l’entretien du logement, le repassage, les courses, la préparation des repas,  la garde malade, la garde d’enfant, l’aide  à la mobilité et l’accompagnement véhiculé.

Un secteur d’intervention limité, pour plus de proximité

L’agence E.F.C.V. se situe en centre var, au Luc en Provence. Afin d’être au plus près de chez vous et de répondre rapidement à vos besoins, sa zone d’intervention se limite aux 14 communes situées aux alentours. 

Les 11 Communes composant la Communauté de Commune CŒUR DU VAR : Le Luc en Provence, Le Cannet des Maures, Les Mayons, Le Thoronet, Cabasse, Gongaron, Pignans, Carnoules, Puget-ville.

Et 3  communes faisant partie de la Communauté d’Agglomération Dracénoise : Vidauban, Les Arcs, Taradeau.

E.F.C.V. c’est :

Bénéficiant de nombreux gages de qualité :

Notre histoire

E.F.C.V a été fondée en 1996, dans le but d’aider à domicile, les personnes âgées, en situation de handicap et les familles, sur Le Luc en Provence et les communes avoisinantes.

Soutenue par la commune, l’association a pu répondre aux besoins du territoire, permettant ainsi d’accompagner de plus en plus de bénéficiaire à domicile.

En 2002, l’Allocation Personnalisée d’Autonomie a permis de financer la demande de maintien à domicile en complémentarité avec les caisses de retraite. La montée en puissance de cette nouvelle allocation a généré un important développement de l’association.

Au fil des années, l’association a continué sa mission en priorisant la QUALITE du service rendu aux bénéficiaires. 

Depuis 2014, afin de s’adapter et de répondre aux évolutions des besoins des bénéficiaires, aux attentes des salariés, et au contexte législatif et  règlementaire, le nouveau conseil d’administration a impulsé de nombreux changements en terme d’organisation, de gestion, et de professionnalisation, avec comme fil conducteur LA SATISFACTION DES BENEFIAIRES.

Aujourd’hui, l’association est reconnue sur le territoire et se démarque par son statut associatif, sa taille à échelle humaine, son engagement R.S.E et les valeurs qu’elle porte. Agréée par le DDETS, autorisée par le Conseil Départemental du Var, conventionnée avec de nombreuses caisses de retraite et de mutuelles…, E.F.C.V. souhaite, au travers de son nouveaux projet de service 2019/2023, INNOVER et faire EVOLUER son offre de service en répondant  davantage aux besoins spécifiques des bénéficiaires et aux évolutions du territoire.

Nos valeurs

L’Association met ses compétences aux services des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d’autonomie qui ne parviennent plus à faire face, seules, à leurs besoins, et cela de manière ponctuelle ou permanente.

Mais aussi auprès des actifs et des familles qui souhaitent avoir une meilleure qualité de vie.

Dans un souci constant de satisfaction de nos bénéficiaires, l’association met en œuvre ses missions en défendant 7 principes essentiels.

E.F.C.V engagé dans une démarche R.S.E

Fort de ses 28 ans d’expérience, caractérisé par un ancrage local fort et une interaction directe avec le quotidien de la population, E.F.C.V souhaite promouvoir le « BIEN VIVRE SUR SON TERRITOIRE » en s’engageant dans une démarche collective autour de la RSE.
E.F.C.V. à la volonté de pérenniser et de faire progresser l’association dans le respect des hommes et des femmes qui la composent, tout en préservant l’environnement.
Parce que la satisfaction des bénéficiaires et le bien-être de ses collaborateurs est sa raison d’être, parce que le développement durable de la planète est un impératif, E.F.C.V. a souhaité communiquer ses engagements à l’ensemble de ses parties prenantes, par la réalisation d’une charte R.S.E faisant référence à ses valeurs ainsi qu’au respect qu’elle porte aux individus et aux relations durables.
Parce qu’au-delà de son engagement, E.F.C.V. souhaite que la RSE devienne un enjeu de citoyenneté sur le territoire.

Télécharger la charte RSE